Coaching a doradztwo

Coaching vs doradztwoW drugiej części serii o coachingu i innych formach wspierania rozwoju wyjaśnię różnice między coachingiem a doradztwem.

W doradztwie jest ekspert i klient który szuka informacji dotyczącej wiedzy często opartej także na wieloletnim doświadczeniu doradcy. Korzystając z doradcy oczekujemy, że powie nam w jaki sposób powinienem a w jaki nie postępować. Doradca jest odpowiedzialny za przeprowadzenie wnikliwej analizy zastałej sytuacji, w wyniku której proponuje konkretne sposoby zmierzające do rozwiązania zdiagnozowanych problemów. W procesie tym korzysta ze swojej głębokiej wiedzy eksperckiej i/lub doświadczenia. Cały wysiłek koncentruje się na jego stronie. W coachingu jedynym ekspertem jest klient. Oczywiście coach jest ekspertem ale od procesu coachingowego. Wie kiedy, w jaki sposób i jakie pytanie zadać aby wydobyć z klienta to, czego ten potrzebuje. Nawet gdyby coach był ekspertem w zakresie tematyki poruszanej przez klienta nie zapomina, że nie to jest jego rolą. W coachingu natomiast, to klient diagnozuje i rozwiązuje problemy korzystając ze swoich wewnętrznych zasobów. Rola coacha polega raczej na facylitacji tego procesu czyli ułatwianiu klientowi czerpania z wewnętrznych możliwości poprzez zadawanie zmuszających do refleksji pytań. Coach nie musi posiadać wiedzy eksperckiej na temat poruszanych zagadnień.

Piotr Godleś

O programie Piotr Godleś

Psycholog, certyfikowany coach ACC ICF, superwizor i mentor SFCP. Szef SFC Polska. Opiekun merytoryczny i wykładowca na studiach podyplomowych Life&Business Coaching w Wyższej Szkole Administracji i Biznesu w Gdyni. Trener i mentor na kursach coachingowych SFCP.

Dodaj komentarz

Twój adres email nie zostanie opublikowany. Pola, których wypełnienie jest wymagane, są oznaczone symbolem *